中商产业研究院预测，2022年我国数字经济规模将增至48.9万亿元，数字经济在GDP中的比重将超过40%。随着中国经济数字化转型不断深入的同时，数字化人才缺口却近1100万。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》指出，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%。高水平的数字化人才队伍建设已经成为企业数字化转型的关键任务之一。

2023第三届中国数字化人才峰会以数字经济下人才培养为主题，结合企业最佳实践分享，就数字化人才趋势，领导力培养，组织架构优化，企业文化，数字技能提升，时代需求下各行业人才吸引、培养、激励、发展等热点话题进行深入探讨，旨在为企业获取和培养数字化人才提供新思路，助力企业转型升级。

会议时间/地点/主办方

【资料图】

2023年3月1日-3日/中国　上海/ECV　International

会议亮点

3天近30场关于数字化人才最佳案例的主题演讲，包括现场问答环节，汇集全球最新的数字化人才培养与转型、数字化领导力、企业文化与组织变革等案例分享

与200名行业关键决策者进行直接深入的现场沟通，以寻找进一步最佳合作的机会

线上宣传与线下推广相结合，提升品牌影响力

热点话题

2023　数字化人才趋势及挑战

如何衡量和发展后疫情时代下的数字化人才

数字化人才发展目标：人才成长促进企业发展和经济增长

致胜未来——建立数字化人才发展战略

如何解决人才吸引及留存痛点

构建医疗复合型人才梯队双通道

从　VUCA　到　RUPT　时代，如何重塑人才激励模式

数字化“智造”人才培养与体系建设

跨领域数字医药人才获取途径和培养方式分析

走进灯塔工厂——工业互联网时代数字化人才培养新模式

“智能学习”时代如何培养应用型数字技能人才？

汽车“新四化”时代数字化人才获取与培养

互联网时代快消行业数字化人才融合与协同

人工智能时代，技术如何赋能数字化人才培养？

数字金融人才转型与发展

数字化时代领导力的未来趋势

……

峰会的演讲嘉宾来自：安永、西门子、飞书、IBM、汉高、上汽大众、一汽大众、亚马逊云科技、联想、微软、海尔……

欢迎来自咨询业、电信业、信息和通信技术、互联网和娱乐、工业自动化、医疗保健和制药、快速消费品、汽车、家电、化工、电子产品、化妆品、培养和训练解决方案、人力资源管理解决方案、招聘与人才解决方案、人才认证、大数据、物联网和人工智能等行业领域的人士报名参会！

了解本次峰会详细内容,请进入峰会官网咨询：http://www.ecvinternational.com/3rdChinaDigitalTalent/cn.html

联系人:Wes　Wei

电话：+86　21　8026　0707-803

手机号：13271915990（微信）

邮箱：marketing@ecvinternational.com

关于主办方

上海希为（ECVInternational）是亚洲领先的国际高端商业峰会及活动的主办和承办机构，拥有近100位行业研究及活动策划、运营专家，每年在全球举办60多场高水平的线上线下国际峰会，峰会主题涵盖汽车、能源、制造业、纺鞋、数字营销、零售、碳中和、可持续发展、供应链、财务、人才、钢铁、医药医疗等领域行业。我们服务了超过一半的财富2，000强企业。每年有6，000+　名高管和顶尖企业的代表参加了我们的活动。

通过深入的行业洞察，良好的客户关系管理，我们成功组织了一系列具有行业影响力的活动。我们的使命是提供专业服务，连接并告知能够塑造未来行业格局的利益相关方最新行业动向与企业最佳实践，搭建高价值的行业高管社交平台。帮助企业决策者迎接挑战，抓住机遇并实现个人与企业的高效发展，为客户创造更多价值。

The3rd　China　Digital　Talent　Summit　2023

SummitBackground

As　predicted　by　China　Commercial　Industry　Research　Institute,　the　scale　of　China"s　digital　economy　in　2022　will　exceed　48.9　trillion　yuan,　accounting　for　more　than　40%　of　GDP.　With　the　deepening　of　China"s　economic　digital　transformation,　the　digital　talent　gap　is　nearly　11　million.　According　to　the　Research　Report　on　the　Employment　Impact　of　Digital　Economy　published　by　China　Academy　of　Information　and　Communications　Technology,　the　number　of　jobs　in　digital　industrialization　accounts　for　32.6%　of　the　total　number　of　jobs.　The　construction　of　high-level　digital　talent　team　has　become　one　of　the　key　tasks　of　enterprise　digital　transformation.

The　3rd　China　Digital　Talent　Summit　2023　will　take　talent　cultivation　in　digital　economy　as　the　theme,　combined　with　the　best　practices　of　enterprises,　discuss　hot　topics　on　digital　talent　trends,　leadership　training,　optimization　of　organizational　structure,　corporate　culture,　digital　skills　improvement,　talent　attraction,　training,　motivation　and　development　that　meet　the　demand　of　times　in　various　industries,　aiming　to　provide　new　reference　for　enterprises　to　acquire　and　train　digital　talents　which　facilitate　enterprises　to　transform　and　upgrade.

SummitDate/　Location　/　Organizer

March　1-3,　2023/　Shanghai,　China/　ECV　International

Highlights

Around30　keynote　speeches　of　3　days　on　sharing　the　best　cases　of　digital　talent,　including　on-site　Q&A　sessions,　brought　together　the　latest　global　digital　talent　cultivation　and　transformation,　digital　leadership,　corporate　culture　and　organizational　change　cases

Conduct　direct　and　in-depth　on-site　communication　with　200　key　industry　decision　makers　to　find　opportunities　for　further　cooperation

Combine　online　promotion　with　offline　promotion　to　enhance　brand　influence

Hottopics

2023　Digital　Talent　Trends　and　Challenges

How　to　Measure　and　Develop　Digital　Talent　in　the　Post-pandemic　Era

The　Goal　of　Digital　Talent　Development:　Cultivating　Talents　to　Promote　

Enterprise　Development　and　Economic　Growth

Winning　in　the　Future—Building　up　Digital　Talent　Development　Strategy

How　to　Solve　the　Pain　Points　of　Talent　Attraction　and　Retention

Establishing　a　Dual　Channel　of　Compound　Talent　Echelon　in　Healthcare　Industry

From　VUCA　to　RUPT　Era,　How　to　Reshape　the　Talent　Incentive　Mode?

Analysis　on　the　Acquisition　and　Cultivation　Methods　of　Cross-disciplinary　Digital　

Pharmaceutical　Talents

Walking　into　Lighthouse　Factory　——A　New　Mode　of　Digital　Talent　Cultivation　in　

the　Industrial　Internet　Era

How　to　Cultivate　Applied　Talents　with　Digital　Skills　in　the　Era　of　"Intelligent　

Learning"?

The　Future　Trend　of　Leadership　in　the　Digital　Age

Focusing　on　the　Training　and　Development　of　Digital　Talent　Leadership

From　Management　to　Leadership—Leadership　Development　and　business　

transformation

Digging　and　Development　of　Digital　Leadership

……

IndustrySectors

Consulting；Telecommunication；ICT；Internet　and　Entertainment；Industry　Automation；Healthcare　and　Pharmacy；FMCG；Automotive；Home　appliance；Chemistry；Electronic；Beauty；Cultivation　and　Training　Solution；HR　Management　Solution；Recruitment　and　Talent　Solution；Talent　certification；Big　data；IoT　and　AI

Formore　details　of　this　event,　please　visit　the　website:　http://www.ecvinternational.com/3rdChinaDigitalTalent/index.html

Contacts

WesWei

Tel：+86-21-8026　0707　ext　803　

Phone:　13271915990（WeChat）

Email:　marketing@ecvinternational.com

Aboutus

With　a　team　of　100+　professionals　specialized　in　events　planning　and　execution,　we　held　60+　high-level　online　&　in-person　international　summits　around　the　world　per　year.　The　theme　of　the　events　involved　in　the　fields　of　Vehicle,　Energy,　Manufacturing,　Apparel　&　Textile,　Footwear　Industry,　Digital　Marketing,　Carbon　Neutral,　Sustainability　Development,　Supply　Chain,　Finance,　Digital　Talent,　Steel,　Cyber　Security　and　other　traditional　and　emerging　technology　industries.　We　have　served　more　than　half　of　the　Fortune　2000　companies　and　with　6000+　executives　and　delegates　from　top-notch　corporations　take　part　in　our　events　each　year.

We　have　successfully　organized　a　number　of　industry-influential　events　through　in-depth　industry　insight,　well-managed　customer　relationship.　Our　mission　is　to　provide　professional　services,　connect　and　inform　stakeholders　the　latest　industry　trends　and　best　practices,　and　build　a　high-value　social　platform　for　industry　executives.　Help　enterprise　decision-makers　meet　challenges,　seize　opportunities　and　achieve　efficient　development　and　create　more　value.

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